L’Avvocato Massimiliano Acerbo, esperto in diritto del lavoro, vanta una solida esperienza nell’assistenza a lavoratori e aziende. Laureatosi nel 2008 presso l’Università di Genova, ha perfezionato le sue competenze collaborando con diversi studi legali. A novembre 2024 ha aperto il proprio studio, puntando su una consulenza personalizzata e strategie mirate per affrontare con efficacia questioni legali legate al mondo del lavoro. Si occupa di licenziamenti, contratti, infortuni e tutela dei diritti, offrendo supporto sia preventivo che nella gestione dei contenziosi. L’Avv. Acerbo è apprezzato per professionalità, ascolto e dedizione, adattandosi alle esigenze di ogni cliente: tutela i diritti dei lavoratori e guida le aziende verso la conformità normativa e una gestione ottimale delle relazioni lavorative. La scelta di avviare uno studio proprio consolida la sua volontà di offrire soluzioni aggiornate, garantendo un supporto continuo e personalizzato. Servizi per Aziende Soluzioni legali per imprese che vogliono crescere con solidità Offro supporto legale concreto e strategico per una gestione del personale efficace, nel pieno rispetto delle normative sul lavoro. Contattami per sapere di più Consulenza Contrattuale Redazione e revisione di contratti di lavoro, collaborazioni, lettere di incarico e clausole speciali. Supporto nella gestione di ogni fase del rapporto lavorativo, garantendo l’allineamento alla normativa vigente e la prevenzione di futuri contenziosi. Gestione del Personale Affiancamento continuo nella gestione delle risorse umane: assunzioni, licenziamenti, trasformazioni contrattuali e procedimenti disciplinari. Strategie preventive per ridurre il rischio legale e tutelare l’organizzazione in ogni fase della vita lavorativa. Relazioni Sindacali Assistenza nella gestione delle relazioni industriali, dalla contrattazione collettiva agli accordi di secondo livello. Supporto in caso di scioperi, crisi aziendali, mobilità o ristrutturazioni, con attenzione al dialogo con RSU e organizzazioni sindacali. Modello 231 e Compliance Supporto nella redazione e aggiornamento del Modello Organizzativo 231/2001. Analisi dei rischi, creazione di protocolli interni e formazione del personale per prevenire reati aziendali e garantire la conformità normativa in ambito penale e lavoristico. Tutela della Privacy Aziendale Consulenza per adeguare l’azienda al GDPR, gestione dei dati dei dipendenti e formazione sui trattamenti leciti. Redazione di informative, nomine, policy e procedure aziendali per la protezione dei dati e la sicurezza informatica. Servizi per Privati Tutela dei tuoi diritti, in ogni fase del rapporto di lavoro Ti affianco con competenza nelle controversie lavorative, nella consulenza contrattuale e nella difesa della tua dignità professionale. Contattami per sapere di più Contenziosi Lavorativi Assistenza completa in caso di licenziamenti senza giusta causa, sanzioni disciplinari, trasferimenti o demansionamenti. L’Avvocato Acerbo tutela i tuoi diritti in sede stragiudiziale e giudiziale, cercando sempre la soluzione più efficace e vantaggiosa per il lavoratore. Analisi Contrattuali Verifica approfondita del contratto di lavoro, delle clausole speciali e delle condizioni economiche. Offro consulenza per comprendere diritti e doveri contrattuali, prevenire controversie e garantire la correttezza dell’inquadramento professionale e del trattamento retributivo. Infortuni e Malattie Professionali Supporto legale per il riconoscimento di infortuni sul lavoro e malattie professionali, con assistenza nelle pratiche INAIL, richieste risarcitorie e azioni contro il datore di lavoro per responsabilità civile o omissione delle misure di sicurezza. Diritto Previdenziale Tutela del lavoratore nelle relazioni con enti previdenziali come INPS, per problematiche legate a contributi mancanti, ricostruzione della carriera lavorativa, pensioni, invalidità o altri diritti previdenziali. Assistenza anche in caso di contenziosi amministrativi. Tutela della Privacy Consulenza in materia di protezione dei dati personali sul luogo di lavoro, videosorveglianza, controlli a distanza e uso scorretto di strumenti aziendali. Difesa contro violazioni della privacy da parte del datore di lavoro o di terzi. 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